Tüm yetkinlikler
Yetkinlik 01 · İnsan ve iletişim
Kurum içi iletişim sistemleri
Doğru bilginin doğru kişiye ulaşmasını ve uygulamaya dönüşmesini sağlayan bir iletişim düzeni.
“Duyurduk ama uygulanmadı.”
Örnek durum
35 mağazalı bir zincir yeni iade politikası duyuruyor. Üç hafta sonra mağazaların yarısı hâlâ eski kuralı uyguluyor.
Teslim ettiklerimiz.
İşin içinde kullanılacak,
somut bir çalışma düzeni.
- 01
Kritik duyuru şablonu
- 02
Vardiya brifing kartı
- 03
Okundu ve uygulandı onay akışı
- 04
Haftalık mağaza takip tablosu
Ölçtüğümüz
Yanlış uygulama ve şikâyet sayısı
Kimler için
İK, Kurumsal İletişim, Operasyon, Genel Müdürlük
Bu sorun sizde de varsa, iki haftalık Check-up ile başlayalım.
Check-up talep edinBirlikte başlayalımİlk adım, daha fazla iş değil.
İlk adım, daha fazla iş değil.
Daha net bir bakış.
İki haftalık DemBeDem Check-up ile kurumunuzdaki bir iş akışına birlikte bakalım.
İki haftalık Check-up ile başlayın01 / Sizden
İki görüşme, mevcut dokümanlar,
incelenecek bir iş akışı.
02 / Bizden
Sorun ve fırsat haritası,
önerilen ilk proje ve kapsamı.